Los resultados 2014 dan cuenta de la consolidación de nuestros negocios, con una operación que crece regionalmente. En 2015 mantenemos una mirada optimista, de acuerdo con los indicadores de los primeros meses: Crecimiento operativo en línea con los presupuestos, avances en los planes de eficiencia y buen desempeño de los portafolios.
Los resultados del Grupo en 2014 fueron bastante positivos en lo operativo. Para destacar, en nuestras filiales:
- El negocio de seguros, con un crecimiento en Colombia superior en 3.8% al mercado (12.8% Vs. 9%) y 10 millones de clientes en la región.
- SURA Asset Management continúa consolidándose como la compañía número uno en pensiones en América Latina, con 17 millones de clientes, y avanza en el propósito de ser también líder en ahorro (hoy son terceros con 8.3%).
El buen inicio del año está marcado por indicadores como los siguientes:
- Las comisiones de Sura Asset Management y las primas de seguros crecen doble dígito, en algunos casos por encima del Plan de Negocios. Se mantiene un estricto control en la suscripción del riesgo y de la siniestralidad.
- Las inversiones del encaje y el portafolio de las reservas matemáticas están superando el presupuesto.
- Por otro lado se viene cumpliendo la directriz de Grupo Sura de continuar mejorando el indicador de eficiencia en el Banco, las AFPs y las aseguradoras.
- Nos complace poder compartir los buenos resultados con los accionistas, entregando un dividendo que crece 8% en 2015 (COP 422 por acción), muy superior al IPC (3.66%).
- No somos ajenos a las inquietudes generadas por la coyuntura que enfrentan los mercados (petróleo y tasa de cambio, principalmente), pero tenemos confianza en que nuestros planes de negocio se cumplirán y nuestro crecimiento continuará, en línea con el inicio del año que ha sido positivo.
- Como actores regionales, si bien América Latina podría tener crecimientos inferiores este año, según las estimaciones, en los países donde hacemos presencia y en particular en la Alianza del Pacífico vemos un panorama entre estable y positivo. Por ejemplo:
- México tiene expectativas alentadoras, por su relación con la economía Norteamericana y la balanza comercial positiva que se deriva de ella.
- Chile parece recuperarse, según el panorama que presenta el Gobierno y a pesar del impacto que la reciente reforma tributaria tuvo en el sector empresarial.
- Perú mantiene un desempeño económico estable y con incentivos a la inversión empresarial, lo que se traduce en crecimiento de largo plazo, aunque sigue sujeto al desempeño de las materias primas.
- Colombia mantiene una expectativa positiva en la balanza comercial y, pese al impacto de los precios del petróleo, en general son positivos los fundamentales de las empresas y de sectores económicos de mucho peso como la infraestructura, los servicios financieros, la agroindustria ( flores, café, entre otros).
- En cuanto a los planes de crecimiento y expansión: Nuestra prioridad es la consolidación y el crecimiento orgánico. Como siempre lo hemos dicho, nos mantenemos atentos a las oportunidades que surjan.
- Tenemos mucho por hacer en desarrollo de mercados, dada la baja penetración de los servicios financieros en la región y la oportunidad que representa el bono poblacional. Para ello estamos fortaleciendo la innovación en todos los negocios.
- En el crecimiento inorgánico, destacamos el reciente anuncio del acuerdo de adquisición de seguros Banistmo, que pasaría de Bancolombia a Suramericana. Esta operación es coherente con la estrategia del Grupo, donde es ideal que los negocios de seguros estén en la Compañía experta en este sector, en el que contamos con 70 años de experiencia y un conocimiento acumulado, que potencia el valor de la operación aseguradora en Panamá.
- Destacamos además los cambios en nuestra Junta Directiva. Tenemos tres nuevos nombres que entran a aportar a un excelente equipo de Directores, que siguen siendo de primer nivel, a la altura de los restos de Grupo SURA. Nuestro agradecimiento a los señores Armando Montenegro, Hernando Yepes y Juan Guillermo Londoño. Se mantiene la presencia mayoritaria de miembros independientes, de acuerdo con estándares de Gobierno Corporativo.
