Generamos bienestar presente y futuro, al entregar protección financiera a las personas en Chile
Acerca de nuestro negocio
En SURA Asset Management creemos que el sistema de pensiones de capitalización individual es un medio ideal para construir un futuro mejor. Nuestro objetivo, como entidad gestora de fondos, es asegurar la correcta gestión de los recursos de nuestros ahorristas para poder proporcionarles una pensión estable en el tiempo. Como actores importantes de la industria de pensiones de América Latina, nuestro compromiso es alinear el manejo de los recursos que se nos confían con los diferentes hábitos de ahorro de las personas para poder satisfacer sus expectativas. También brindamos nuestro conocimiento y experiencia para ayudar a superar los desafíos que enfrentan nuestros sistemas de pensiones en la actualidad, esto a través de propuestas concretas.
Visión de la pensión
Garantizar que las personas tengan derecho a pensiones dignas debe ser una de las prioridades de nuestras políticas de protección social. No se trata de organizar un enfrentamiento entre el sector público y el privado, sino de complementar y aportar lo que cada actor tiene que ofrecer para llegar al mejor sistema posible -sustentable-.
Por ello, día a día nos esforzamos por mejorar la forma en que nos acercamos a nuestros clientes y les ofrecemos nuestro asesoramiento, utilizando herramientas tecnológicas para brindar un servicio a la medida de sus necesidades. Al brindar una oferta de valor agregado para cada etapa de la vida de nuestros clientes, también les brindamos mayor apoyo y asistencia.
Hacemos que nuestros sistemas de pensiones sean más sostenibles cuando:
- Ayudamos a fortalecerlos y brindar a nuestros jubilados mejores condiciones de vida, esto a través del papel que jugamos en la dinámica pública y mejorando nuestros procesos internos y externos.
- Empoderamos a las personas brindándoles educación financiera y de pensiones, aumentando así la conciencia de la importancia de construir un futuro mejor.
- Promovemos el diálogo y el discurso entre los diferentes actores para construir colectivamente un futuro mejor.
Estamos desarrollando una oferta de valor agregado para nuestras jubilados.
Destacamos la importancia de los sistemas de ahorro individual. El sistema de capitalización individual ha demostrado ser una opción posible para nuestros países, en términos de sostenibilidad financiera, esto además de los beneficios que brinda al desarrollo económico y al crecimiento de nuestros países.
Estamos ayudando a mejorar el sistema de pensiones. Logramos un impacto positivo en el discurso público en la medida en que aportamos el conocimiento y la experiencia que hemos acumulado en esta industria a nivel regional, para que nuestros sistemas de pensiones puedan responder mejor a las expectativas y necesidades de nuestros ciudadanos.
Creemos en el trabajo conjunto y articulado. Tener mejores sistemas de pensiones solo es posible cuando todos los actores involucrados son capaces de trabajar juntos (sector público y privado, empleadores y afiliados) entendiendo sus respectivos roles y la forma en que cada uno agrega valor. El sector privado ha demostrado ser el mejor administrador posible de los recursos de los miembros de nuestro fondo, tanto en términos del conocimiento adquirido a lo largo de los años como de sus capacidades tecnológicas y de gestión de mercado.
Esto es lo que hace en su papel de gestora de fondos de pensiones, es decir, ayudar a las personas a construir su capital que a su vez les permite jubilarse bien y disfrutar de una vejez digna. También lo hace brindando a sus clientes diversas alternativas de ahorro e inversión, las cuales se basan precisamente en creer en el círculo virtuoso que estas alternativas generan: el ahorro impulsa el desarrollo de un país, que a su vez brinda protección financiera y luego da a las personas la libertad de realizar sus actividades. propias decisiones. Por ello, SURA Asset Management está comprometida con la democratización de los productos de ahorro e inversión, objetivo que nos reta a ampliar las alternativas que ofrecemos, así como el acceso a las mismas, a fin de asegurar una asistencia y apoyo especializado a nuestros clientes.
Educación Financiera
Colombia
Toma el Control
Administrar el ahorro de cerca de 8 millones de colombianos nos compromete cada vez más a estimular la educación financiera como vehículo para que más colombianos puedan tomar conciencia de las decisiones que les permitirán tener una mejor calidad de vida en el futuro. En Protección el programa de educación financiera hace parte de uno de los pilares estratégicos, enmarcado dentro de nuestro Plan Cercanía, que tiene como objetivo aumentar los niveles de conocimiento frente a la importancia del ahorro, al entendimiento del sistema pensional y al conocimiento de la oferta que Proteccion tiene para facilitarle a sus clientes, para la construcción y el seguimiento de su ahorro.
Universidad Protección
Protección habilitó desde el 2018 su programa de Universidad Protección, como herramienta de contenido de educación no formal, bajo parámetros de e-learning con una oferta virtual o presencial, en donde algunos de sus módulos tienen énfasis en Educación financiera, lo que permite complementar el programa a través de las empresas, aliados clave que nos permiten formar en la importancia del ahorro desde hoy para el futuro con acompañamiento, servicios ágiles y seguros, y entrega de información oportuna. Nuestra última campaña de educación financiera "Toma El Control de tus Finanzas" (en 2020) logró llegar al 24% de nuestros clientes por medios digitales (correo electrónico y SMS).
Chile
Hablemos de Pensiones
Desde el año 2015, AFP Capital cuenta con el programa de educación financiera y previsional “Hablemos de Pensiones”, el cual aborda diversas temáticas del sistema y entrega las principales claves para que las personas puedan gestionar mejor su futuro. Por otra parte, y con el propósito de mantener la cercanía con sus clientes, entregando información clara y oportuna, desde el 2017 realiza streamings interactivos, donde ejecutivos de la compañía tratan temas de interés sobre el funcionamiento del sistema de pensiones y responden las dudas de los afiliados durante la transmisión.
Capital Play
En 2020, la administradora lanzó una plataforma de educación e información abierta y pública llamada Capital Play, en la cual los usuarios pueden acceder a contenidos relacionados con el sistema previsional en diversos formatos, en línea con las tendencias mundiales en consumo de contenidos por streaming que se ordenan como “series” y “capítulos”, lo que permite encontrar de forma simple el contenido relevante según los intereses y necesidades.
México
Findo
Findo es una APP gratuita para la familia que ayuda a gestionar las metas de sus hijos, incentivando la cultura del ahorro y ayudando a crear buenos hábitos en los niños. A través de un sistema simple y lúdico los pequeños entenderán la importancia de ahorrar, el valor del dinero, la disciplina y el compromiso. Con Findo, papás y niños descubrirán una manera divertida de ahorrar en familia.
Ruta de la Pensión
La Ruta de la Pensión es una iniciativa para adultos de 50 años y más y que comenzaron a trabajar antes de 1997. Ruta de la Pensión ofrece a este segmento asesoría y una guía de pasos para ayudar al trabajador a prepararse y cuando cumpla los 60 años, realice el trámite de solicitud de pensión ante el IMSS sin ningún contratiempo. Ante el escaso o nulo conocimiento de los trabajadores sobre el proceso de trámite de pensión, con Ruta de la Pensión, Afore SURA busca generar una cultura preventiva y concientizar tanto a los clientes como a la población en general sobre el trámite de su pensión
Hablemos de Pensiones
En 2017 nace Hablemos de Pensiones, una iniciativa dirigida a jóvenes universitarios que han comenzado o pronto iniciarán su vida laboral. A través de conferencias presenciales o en línea, se busca sensibilizar a los jóvenes sobre el rol que tiene cada persona como principal responsable en la previsión de su retiro así como la importancia de hacer ahorro voluntario para lograr sus objetivos en cada etapa de su vida. En la conferencia Hablemos de Pensiones, impartida por un experto de Afore SURA, la persona conocerá cómo funcionan los sistemas de seguridad social en México y los principales elementos que deberá considerar en la planeación de su retiro.
Videoconferencia Hablemos de Pensiones:
https://www.youtube.com/watch?v=QM02JOYt4cc&feature=youtu.be
Blog Afore SURA
En el Blog de Afore SURA el público podrá acceder a contenidos de educación financiera y previsional que le ayudarán a comprender de una manera sencilla y clara, diversos temas relacionados a su Afore. Al tener un mayor conocimiento la persona podrá tomar decisiones correctas que le permitirán generar patrimonio, tener una vida financiera sana y un retiro digno.
Perú
Empleabilidad para Jóvenes
Sabiendo que en un país como el Perú se deben seguir impulsando iniciativas de educación financiera y ahorro, implementamos una serie de programas enfocados en la generación de habilidades que impulsan el empleo formal, la educación financiera, planificación y ahorro. Con estos, queremos contribuir a desarrollar capacidades para el crecimiento profesional del ciudadano y para la toma de decisiones informadas y oportunas. Dentro de nuestras principales iniciativas se encuentran el Programa de Empleabilidad para Jóvenes, en alianza con la Municipalidad de Lima, que busca facilitar la inserción en el mercado laboral formal a jóvenes entre 15 y 29 años mediante el dictado de módulos formativos; y el programa de empleabilidad para afiliados, creado con el objetivo de acompañar las decisiones de nuestros afiliados.
Voluntarios
De otro lado, los programas de voluntariado corporativo también buscan fomentar la educación financiera en la ciudadanía. Así, durante el 2020 nos aliamos con dos instituciones que le permiten a nuestros colaboradores voluntarios, impartir conocimientos de educación financiera. La primera alianza la realizamos con la ONG PROA, que permitió que voluntarios se conecten con jefes de familia de manera semanal para compartir sus conocimientos y orientarlos en un uso responsable y organizado del dinero para así fortalecer su economía familiar. En segundo lugar, de la mano de NESsT, firma especializada en la incubación de emprendimientos sociales y fondo de impacto, capacitamos a 13 colaboradores para que sean mentores de emprendimientos sociales y los asesoren en temas de gestión empresarial durante 4 meses.
Uruguay
Feria de empleo
Participamos en ferias de empleo universitarias con actividades lúdicas para educar sobre el sistema previsional a los jóvenes estudiantes próximos a ingresar al mercado laboral. Intervenimos un stand con propuestas laborales de SURA Asset Management Uruguay y desarrollamos una trivia con preguntas y respuestas para brindar una instancia interactiva que los educa sobre el sistema de pensiones en nuestro país y les permite ganar premios directos. Durante el 2020 adaptamos la participación a la modalidad virtual que desarrollaron varias universidades de nuestro país.
Sucursales móviles
En 2019 y 2020 desarrollamos sucursales móviles de AFAP SURA en distintas zonas de Montevideo, con el objetivo de acercarnos a nuestros clientes para brindarles asesoría previsional en puntos estratégicos de la ciudad. Elegimos locaciones con alta circulación de personas para poder llegar a más cantidad de uruguayos, generando 8 instancias diferenciadas. En dichas sucursales se invitaba a las personas a conocer la estimación de su jubilación con un cálculo detallo y personalizado, además de brindar información general del sistema de pensiones en Uruguay.
Potencia T
Durante 3 años seguidos (2017-19) realizamos un evento abierto a todo público con el fin de brindar capacitación gratuita que potencie la ideas sobre la importancia del impacto de las decisiones que tomamos hoy en nuestro futuro. Una instancia que acercaba grandes figuras y reflexiones a más de 500 personas en el teatro Movie Center de Montevideo. La apertura siempre estuvo a cargo de Sebastián Peaguda, Gerente General de AFAP SURA, invitando a la reflexión sobre el sistema previsional y la importancia de tomar decisiones que impacten favorablemente en el futuro.
The European eligió a Protección como el fondo de pensiones más innovador del país y el Fondo de Pensiones del año en Colombia.
Colombia
Adecco Employers for Youth galardonó a Protección como una de las 15 mejores empresas para los jóvenes profesionales en Colombia.
Colombia
AFP Integra fue considerada como la AFP peruana con mayor preferencia entre los ejecutivos asociados a la Cámara de Comercio de Lima, según la XVIII Encuesta Anual de Ejecutivos organizada por dicha entidad
Perú
AFP Integra obtuvo el premio otorgado por Global Banking en la categoría Best AFP Perú 2018.
Perú
AFP Integra es reconocida nuevamente por buenas prácticas de Gobierno Corporativo en el ranking anual La Voz de Mercado 2018.
Perú
AFP Integra es Bronze Stevie Winner en la categoría Corporate Social Responsibility Program of the Year – in Mexico, Central and South America con el programa "Emprendiendo", de educación social y financiera
Perú
Afore SURA se ubicó en tercer lugar dentro del Índice de Integridad Corporativa, el cual mide y analiza la adopción de políticas de integridad de las 500 empresas más grandes del país.
México
Noticias
Redes Sociales
Spanish